“行情好的时分，收入能上万元，现在只需两千多。”曹先生摇头叹气，跟着职业不景气，自己的收入也大打扣头。早年事务不断，可贵闲暇下来，“现在一个电话都可贵有。”从上一年开端，眼见着不少同行转行，他还在硬撑着。
 望着显得有些空阔的作业室，蒋先生感叹，“从上一年到现在，公司现已走了20多个事务员了，现在只剩五、六个。”公司对事务员施行的是底薪加提成制，一千多元的底子薪酬，外加2元/吨的提成，“行情好的时分，事务员一个月能卖5000多吨货，收入很简略就上万了，现在卖不动，一个月卖上千吨货就不错了，许多时分完不成底子使命，收入也就只能拿底子薪酬。”其他，上一年，公司年终奖也从一万多元下降到2000多元。
 蒋先生公司周围的不少商家从上一年起开端转行了，“有去新津做钢铁物流的，还有转行去卖酒的。”公司也在谈论解困之路，“但这么大的摊子，也不能说放就放，还有这么多客户，钢厂也要坚持联络，不然往后行情转好，人家不卖给你了。”
 商场倒逼 加速职业转型晋级304不锈钢价格从来没有感到形势像现在这样严峻
 “从来没有感到形势像现在这样严峻。”成都市钢材流转商会副会长、成都市皓中钢铁商贸有限公司董事长邓德兵进入钢铁职业十多年了，回想近几年行情，他标明上一年上半年钢贸商还有盈余，但从上一年七、八月后，职业疲软显着。
 在这种职业疲软的布景下，本年3月，成都市钢材流转商会经过近一年的预备后正式树立，期望同行树立起更多的联络，抱团协作，现在有百余家企业会员。邓德兵说到，就在**近一次、4月份的会议上，企业老总关于近一两年内钢铁职业远景都体现不达观，活泼性会集在了寻求钢铁外的其他职业项目上。